Unternehmen

Spielraum - Projekt Vereinbarkeit gGmbH (gegründet 2008)

Wir wollen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessern und die Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Gesellschaft und auf dem Arbeitsmarkt fördern.

Der Grundgedanke hinter dem Namen Spielraum - Projekt Vereinbarkeit ist, Vereinbarkeit in einem größeren Zusammenhang zu sehen. Vereinbarkeit bedeutet ein sich Vereinbaren mit sich selbst, seinen familiären und beruflichen Beziehungen, Pflichten und Aufgabenstellungen. Ziel ist es, Familie, Beruf und persönliche Interessen so zu vereinbaren, dass das Leben trotz manchmal hoher Belastungen an Qualität gewinnt. Sich das zu erarbeiten, ist für uns ein fortlaufendes Projekt, das wir in unserer Zusammenarbeit täglich neu umsetzen.

Dieser Philosophie bleiben wir in unserer Projektarbeit treu und stellen jeweils passende interdisziplinäre Teams für unterschiedliche Aufgabenstellungen zusammen. Aufgrund unseres Verständnisses von Vereinbarkeit entsteht in unseren Teams eine natürliche Balance von Beruf und Familie mit ausreichend Spielraum für persönliche Entwicklung. Unser Konzept zur fortlaufenden Begleitung der Teams im Arbeitsprozess sowie regelmäßige Teamreflexionen schaffen eine hohe Effektivität und sichern die Qualität der Ergebnisse.

Gegenstand des gemeinnützigen Unternehmens

Auf Grundlage unserer Philosophie beraten und begleiten wir Frauen und Männer (Mütter und Väter, pflegende Angehörige, Unternehmen sowie politische Akteure). Wir entwickeln arbeitsmarkt- bzw. gesellschaftspolitische Maßnahmen und setzen diese um. Wir geben Informationsmaterialien heraus, präsentieren Forschungsergebnisse, erarbeiten Handlungsempfehlungen und führen Informations- und Lehrveranstaltungen durch. Geschäftsführerinnen der Spielraum - Projekt Vereinbarkeit gGmbH sind Angelika Främcke und Frauke Greven.